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联想与常程就是否违反竞业协议事件在升级,要求支付违约金
  • 2020年09月22日
  • ROM乐园
摘要:经过一系列的发酵之后目前事件持续升级,目前联想再度回应常程跳槽小米事件,称已向常程支付竞业限制股权对价500余万,
联想公司与常程的纠纷近期可以说上了一波波的热搜,其实整个事件主要还是因为竞业协议的问题,事件起因:2019年12月31日,联想集团副总裁,联想手机业务的负责人常程正式公布了离职的消息。之后今年1月2日,常程宣布加入小米集团,任职副总裁并负责手机产品规划。“实际离职时间在柳传志卸任当天,宣布回归家庭后隔天就入职小米。这相当于‘赤裸裸打脸’,让联想实在是太难堪。而这其中也有一点设计到了违反竞业协议,根据联想集团回应称,公司与所有高管均签有竞业禁止条款。

经过一系列的发酵之后目前事件持续升级,目前联想再度回应常程跳槽小米事件,称已向常程支付竞业限制股权对价500余万,
目前公司主要诉求为三点:
一、要求常程返还联想股权激励金额;
二、要求常程支付违反竞业限制义务违约金;

三、要求常程继续履行竞业限制义务(言下之意即要求常程从小米离职,且短期内不得在任何与联想存在竞争关系的公司继续从业)。



一个仲裁协议,直接把万磁王打回原形。估计雷总也是吃了个暗亏,要不然赔了也就算了,哪还会闹的这么大!


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